Wofür die Ressourcen-Effizienz-Vitalisierung geeignet ist

Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM

BGM ist kein Modewort, sondern ein wirksames Werkzeug gegen Stress, psychische Belastungen und Frühverrentungen. Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels sind Firmen gut beraten, wenn Sie die Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft nachhaltig unterstützen.

Dann werden bei richtiger Anwendung auch die krankheitsbedingten Fehlzeiten reduziert. Ein funktionierendes BGM dient damit u.a. der Sicherung der Wettbwerbsfähigkeit.

Ziele

 - Weniger Ausfalltage

 - Vermeidung von Frühverrentungen

 - Stress durch Spaß an der Arbeit ersetzen

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